Πρέπει να είδατε το άρθρο της κυριακάτικης "Ημερισίας" που υποστηρίζει ότι σύμφωνα με μελέτη του ALBA στα πλαίσια του προγράμματος Indic@tor βρέθηκε ότι οι Έλληνες εργαζόμενοι στο χώρο της πληροφορικής παίρνουν €8000 ετησίως. Το άρθρο μου φάνηκε τόσο ... περίεργο (για να μην πω κάτι άλλο) που επικοινώνησα με την κυρία Ζωή Κουρουνάκου στο ALBA για να μάθω τί έγινε!
Ε, λοιπόν, η έρευνα δεν είχε τίποτα να κάνει με αυτά που αναφέρονται στο άρθρο! Το Indic@tor είναι μια έρευνα απασχολησιμότητας και προοπτικών καριέρας, με λίγα λόγια, πόσο εύκολα μπορεί κανείς να βρει δουλειά και τί προοπτικές έχει σε κάθε χώρα. Η κυρία Κουρουνάκου μου έστειλε μάλιστα τα τελικά αποτελέσματα τα οποία δεν έχουν ακόμα μπει στο site του Indic@tor και πρέπει να σας πω ότι είναι μια πραγματικά πολύ καλή έρευνα.
Το μόνο που μπορώ να σκεφτώ, είναι ότι με δεδομένο το ενδιαφέρον για την αγορά εργασίας αυτή την εποχή, ο δημοσιογράφος βρήκε ευκαιρία να γράψει κάτι το "εντυπωσιακό".
Η απάντηση της κυρίας Κουρουνάκου ήταν η παρακάτω:
Αγαπητέ κ. Καναβέ,
Με λύπη μου πληροφορήθηκα και εγώ την συγκεκριμένη δημοσίευση στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ.
Η έρευνα που έγινε με την χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δεν εστίαζε στους μισθούς των υπαλλήλων αλλά στην απασχολησιμότητα τους στον κλάδο καθώς επίσης και τις προοπτικές της καριέρας τους, θέματα που δυστυχώς δεν προβλήθηκαν όπως θα έπρεπε στην δημοσίευση αυτή.
Το δείγμα της έρευνας είναι αρκετά μικρό για να μπορούμε να θεωρήσουμε στατιστικά αποδεκτό για όλη την χώρα το μέσο όρο μισθών. Συγκεκριμένα το ερωτηματολόγιο αποτελούνταν από 12 σελίδες ποιοτικές ερωτήσεις και μόνο μία ποσοτική (ετήσιος μισθός). Συνεπώς από μια σειρά σημαντικών ποιοτικών αποτελεσμάτων η εφημερίδα επέλεξε να εστιάσει σε ένα ποσοτικό μη στατιστικά αποδεκτό αποτέλεσμα. Επίσης το δείγμα των υπαλλήλων της πληροφορικής που απάντησε στο ερωτηματολόγιο ήταν από όλα τα επίπεδα, χωρίς να έχει γίνει ισομερή κατανομή ανά επίπεδο. Συγκεκριμένα στην έρευνα INDICATOR πήραν κυρίως μέρος υπάλληλοι σε junior level.
Η έρευνα INDICATOR δεν είναι έρευνα μισθών όπως οι αντίστοιχες έρευνες που κάνουν μεγάλες συμβουλευτικές εταιρίες (π.χ KPMG κλπ) αλλά αντίθετα επικεντρώνει την προσοχή της στις σχέσεις των υπαλλήλων πληροφορικής με τους συνεργάτες τους και ιδιαίτερα με τους προϊσταμένους τους και πως αυτές επηρρεάζουν την καριέρα τους.
To ALBA θα προβεί σε διορθωτικές κινήσεις προς την εφημερίδα αλλά δυστυχώς δεν μπορούμε να εγγυηθούμε ότι ο δημοσιογράφος που είναι υπεύθυνος για το άρθρο αυτό θα φροντίσει για την αποκατάσταση της αλήθειας.
Αν ενδιαφέρεστε για τα συνολικά αποτελέσματα της έρευνας παρακαλώ ενημερώστε με για να σας στείλω το τελικό κείμενο της μελέτης.
Με εκτίμηση
Ζωή Κουρουνάκου
Director,
Applied Research & International Projects Dept.,
Coordinator of Companies Evaluation, BEST WORKPLACES Competition
ALBA Graduate Business School
Athinas Ave. & 2A Areos str.,
16671, Vouliagmeni,
Greece
Tel: +30-210-8964531 (ext.212)
Fax: +30-210-8963302
Παναγιώτης Καναβός, Freelancer
Twitter: http://www.twitter.com/pkanavos