https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/65/ShowForum.aspxΘέματα που σας απασχολούν σχετικά με τον τομέα της εργασίας σας ή τα δικά σας, προσωπικά εργασιακά θέματαelCommunityServer 2.1 SP3 (Build: 20423.1)https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21510.aspxFri, 01 Dec 2006 19:46:09 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21510zed_lands0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21510.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21510Προσωπικα, στην εταιρεία που δούλευα κάποτε, αν και μικρή, o boss μας ήθελε όλους updated. Εκτός από συνδρομές σε ξένο Τύπο πλήρωνε σεμινάρια για τους υπαλλήλους.<br /> <br /> Φυσικά και ο ίδιος είχε πρωτοφανή -για τα Ελληνικά δεδομένα- χαρακτηριστικά ως boss, project manager και developer. Κρίμα που το συγκεκριμένο είδος είναι υπο εξαφάνιση.https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21456.aspxThu, 30 Nov 2006 21:22:48 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21456agmarios0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21456.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21456Λίγο άσχετο αλλά και σχετικό μαζί,<br /> <br /> όσοι πήγατε Βαρκελώνη πληρώσατε τα έξοδα μόνοι σας; πλήρωσε η εταιρία; τι παίχτηκε;https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21455.aspxThu, 30 Nov 2006 21:09:17 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21455objecto0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21455.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21455Δυστυχως όχι με έξοδα του εργοδότη, ποτέ δεν έχουν δεχθεί το παραπάνω με την δικαιολογία "δική σου ευθύνη είναι να είσαι ενημερωμένος, αλλιώς δεν είσαι επαγγελματίας" , κατι εντελώς απαράδεκτο , λες και δεν επιστρέφεις σε κέρδος αυτα που αποκομίζεις. Παρ΄όλα αυτα προσπαθω για το MCSD με τα self paced αν και δεν νομίζω να συγκινήσει κανένα με αυτα που βλέπω και εχουν γραφτεί σε άλλα topicshttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21449.aspxThu, 30 Nov 2006 20:35:08 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21449KelMan0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21449.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21449<P>Από το 1999 που ασχολούμαι με το technical training, έχω δει ότι:</P> <UL> <LI>Είναι πολύ μικρό το ποσοστό (μονοψήφιο) των ιδιωτών που πληρώνουν για εκπαιδεύσεις</LI> <LI>Δεν παίζει ρόλο το μέγεθος της εταιρείας. Έχω δει "μεγάλες" εταιρείες που στέλνουν με το σταγονόμετρο. Αυτό που παίζει ρόλο είναι η ευρωστία της εταιρείας (και γι αυτόν τον λόγο οι καλύτεροι πελάτες είναι οι τράπεζες).</LI> <LI>Σαφώς και οι εταιρείες θέλουν να εκμεταλλεύονται την επιδότηση του ΟΑΕΔ μιας και είναι λεφτά που έτσι κι αλλιώς πληρώνουν (κι εγώ αν είχα επιχείρηση το ίδιο θα έκανα)</LI> <LI>Σαφώς και στην Ελλάδα δεν αποτελεί πάγια τακτική καθώς τo budget της εκπαίδευσης είναι από τα πρώτα που κόβονται σε δύσκολους καιρούς... </LI> <LI>Συνήθως, η απαίτηση για επιμόρφωση και σεμινάρια εντάσσεται στη διαπραγμάτευση κατά την πρόσληψη.</LI></UL>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21442.aspxThu, 30 Nov 2006 19:22:28 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21442agmarios0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21442.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21442αν θες επιμόρφωση μακριά από μικρές εταιρίες. Ποια επιμόρφωση εδώ σταματήσαμε να πληρώνουμε τη συνδρομή στο msdn<img src="/cs/emoticons/emotion-9.gif" alt="Crying" />https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21441.aspxThu, 30 Nov 2006 19:15:42 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21441Apaleftopoulos0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21441.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21441Ναι στο εξωτερικό είναι πάγια πολιτική η επιμόρφωση. Εδω έχω παει σε καποια εσωτερικά training courses. Τιποτα το σπουδαίο. Και απο άλλους συναδέλφους ξέρω οτι δύσκολα βάζουν το χέρι στη τσέπη οι εταιρίες.https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21425.aspxThu, 30 Nov 2006 14:02:47 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21425thrylos0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21425.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21425Λοιπόν<br /> <br /> Παρακολούθησα σεμινάρια Cisco.<br /> <br /> Μόνο το 1/3 του τμήματος τους είχε στείλει ο εργοδότης. Οι υπόλοιποι τα έβαλαν από τη τσέπη τους.<br /> <br /> Αλλά και από αυτό το 1/3, οι μισοί είχαν και επιδότηση από ΟΑΕΔ.<br /> <br /> Οπότε...<br /> <br /> Αλλά και σε μεγάλες εταιρείες που στέλνουν σε σεμινάρια τα στελέχη τους, περιμένουν από αυτά να καταβάλλουν διπλάσια προσωπική προσπάθεια αυτο-επιμόρφωσης. <br /> <br /> Δηλαδή εάν τον στείλουν σε ένα σεμινάριο το χρόνο, έχουν την αξίωση να διαβάσει και από μόνος του άλλα 3 βιβλία.<br /> <br /> Σε εξαιρετικά σπάνια περίπτωση, μπορεί να στείλει σε περισσότερα σεμινάρια κάποιο στέλεχος, εάν υπάρχει κάποια εταιρική συγγένεια με τον εκπαιδευτικό φορέα.<br /> <br /> Όπως βλέπεις λοιπόν η επιμόρφωση είναι κάτι που θέλει ο εργοδότης με το ελάχιστο δυνατό κόστος.<br /> <br /> Απ' την άλλη έχω ακούσει ότι εαν στέλνει στελέχη για επιμόρφωση, μπορεί να έχει σημαντικές φοροαπαλλαγές. Δε ξέρω αυτή τη λεπτομέρεια.<br /> <br />https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21421.aspxThu, 30 Nov 2006 10:22:23 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:21421Saber0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/21421.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=21421Παρόλο που δεν ανήκω στο δυναμικό μιας εταιρείας(προς το παρόν), έχω την εξής απορία:<br><br>Σας στέλνει ο εργοδότης σας για επιμορφωτικά σεμινάρια πάνω σε νεες τεχνολογίες ή σε οτιδήποτε αυξήσει τις γνώσεις και τις ικανοτητές σας?<br><br>Στο εξωτερικό είναι πάγια τακτική (αν υπάρξει ανάγκη), αλλά για εδώ Ελλάδα δεν έχω ακούσει κάτι σχετικό...<br>