https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/65/ShowForum.aspxΘέματα που σας απασχολούν σχετικά με τον τομέα της εργασίας σας ή τα δικά σας, προσωπικά εργασιακά θέματαelCommunityServer 2.1 SP3 (Build: 20423.1)https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33223.aspxThu, 28 Jun 2007 00:04:37 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:33223nmichalo0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33223.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=33223<P>Όπως σου ειπε και ο συνάδελφος εξαρτάται τι συμφωνία έχεις κάνει. </P> <P>Βέβαια εξαρτάται εάν και μια εταιρεία σου έχει κάνει πρόσληψη σαν προγραμματιστή ή όχι (π.χ. υπάλληλο γραφείου κλπ) οπότε συνήθως ακολουθούν την εκάστοτε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ). (από το taxheaven μπορείς να βρεις αρκετές). </P> <P>&nbsp;</P> <P>Από την εμπειρία μου πάντως με ΣΣΕ προγραμματίστή προβλέπεται επίδομα οθόνης 119 και κάτι ευρώ (πριν 3 χρόνια βέβαια όταν ήμουν υπάλληλος). Το επίδομα αυτό αφορά μόνο σε όσους είναι αποκλειστικής απασχόλησης σε οθόνη υπολογιστή και μόνο στον Ιδιωτικό τομέα! Στο δημόσιο δεν προβλέπεται κάτι αντίστοιχο (και καλά κάνουν κατά τη γνώμη μου!).</P> <P>&nbsp;</P>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33219.aspxWed, 27 Jun 2007 21:18:11 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:33219eco_it0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33219.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=33219Ευχαριστώ για την απάντηση beastie.https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33216.aspxWed, 27 Jun 2007 20:11:55 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:33216beastie0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33216.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=33216Σε εταιρία που γνωρίζω σου δίνουν κανονικά τα επιδόματα πάνω στον βασικό μισθό. Αν όμως έχεις συμφωνίσει πχ στα 1500 τότε δεν θα πάρεις παραπάνω λόγο επιδομάτων.<br><br>Η μισθοδοσία σου θα είναι Βασικός + επιδόματα + (εξ ελευθεριότητας)<br><br>(εξ ελευθεριότητας)= τα χρήματα που είναι η διαφορά του βασικού + επιδόματα σε σχέση με την συμφωνία σας. <br><br>Αν μετά μπει νέο επίδομα (πχ γάμου) προστήθετε αλλά αφαιρείτε από το (εξ ελευθεριότητας) και έτσι πάλι καταλήγεις στο ίδιο ΜΙΚΤΟ ποσό.<br>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33215.aspxWed, 27 Jun 2007 18:56:28 GMT2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:33215eco_it0https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/33215.aspxhttps://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&PostID=33215<P>Κατ' αρχήν καλημέρα σας και καλως σας βρήκα ! Μόλις έκανα εγγραφή και ορίστε η πρώτη μου δημοσίευση.</P> <P>Υπάρχει πιθανότητα να εργαστώ σε ένα έργο πληροφορικής για έξι μήνες. Είμαι πτυχιούχος ΑΕΙ οικονομικών και θα ήθελα να ρωτήσω υπο ποιές προϋποθέσεις οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να δώσουν το επίδομα πτυχίου και το επίδομα χρήσεως υπολογιστή. Δεν έχω δουλέψει ακόμα σε κάποια θέση ώστε να ξέρω απο μόνος μου τι καθεστώς επικρατεί. Έχω ακούσει διάφορες απόψεις. Οτι αυτά τα επιδόματα ισχύουν μόνο για το δημόσιο ή οτι ειναι στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη αν θα στα δώσει ή οχι.</P> <P>Θα ήθελα λοιπόν απο άτομα που εργάζονται να απαντήσουν σε αυτη τη δημοσίευση για το συγκεκριμένο θέμα.</P> <P>Ευχαριστώ πολύ.</P> <P>&nbsp;</P>