<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.dotnetzone.gr:443/cs/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Εργασιακά</title><link>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/65/ShowForum.aspx</link><description>Θέματα που σας απασχολούν σχετικά με τον τομέα της εργασίας σας ή τα δικά σας, προσωπικά εργασιακά θέματα</description><dc:language>el</dc:language><generator>CommunityServer 2.1 SP3 (Build: 20423.1)</generator><item><title>Απ: Ημερισία, ALBA και Έρευνες Αποδοχών</title><link>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5419.aspx</link><pubDate>Tue, 13 Sep 2005 21:02:58 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:5419</guid><dc:creator>axaros</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5419.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&amp;PostID=5419</wfw:commentRss><description>&lt;P&gt;Αν και νομίζω ότι είναι δουλειά της ALBA να το κάνει αυτό, εάν συνταχθεί κείμενο διαμαρτυρίας εγώ θα το υπογράψω.&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;</description></item><item><title>Απ: Ημερισία, ALBA και Έρευνες Αποδοχών</title><link>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5418.aspx</link><pubDate>Tue, 13 Sep 2005 18:55:55 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:5418</guid><dc:creator>Παναγιώτης Καναβός</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5418.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&amp;PostID=5418</wfw:commentRss><description>Νομίζω ότι θα πρέπει να ρίξουμε λίγα "γκάζια" στην Ημερισία. Όχι ότι είναι και η πρώτη εφημερίδα που "παίζει" με τέτοια θέματα, αλλά καιρός να μας πάρουν σοβαρά.</description></item><item><title>Απ: Ημερισία, ALBA και Έρευνες Αποδοχών</title><link>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5417.aspx</link><pubDate>Tue, 13 Sep 2005 18:51:24 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:5417</guid><dc:creator>axaros</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5417.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&amp;PostID=5417</wfw:commentRss><description>&lt;P&gt;Έκανες πολύ καλά που το "έψαξες" ....&lt;BR&gt;Παίρνω πίσω το "αναξιόπιστη".&lt;/P&gt;</description></item><item><title>Απ: Ημερισία, ALBA και Έρευνες Αποδοχών</title><link>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5416.aspx</link><pubDate>Tue, 13 Sep 2005 18:36:33 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:5416</guid><dc:creator>Παναγιώτης Καναβός</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5416.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&amp;PostID=5416</wfw:commentRss><description>&lt;P&gt;Ορίστε και τα αποτελέσματα της έρευνας. Θα πρέπει να συμφωνήσετε ότι είναι αρκετά καλή έρευνα, και όσα "περίεργα" συμπεράσματα θα βρείτε οφείλονται μάλλον στο ό,τι οι εργαζόμενοι που ρωτήθηκαν είναι junior και κατά κύριο λόγο δεν δουλεύουν σε εταιρείες πληροφορικής (αναφέρομαι στο πόσο ευτυχείς νιώθουν για τη δουλειά τους και την εκπαίδευση)&lt;/P&gt;</description></item><item><title>Ημερισία, ALBA και Έρευνες Αποδοχών</title><link>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5414.aspx</link><pubDate>Tue, 13 Sep 2005 18:25:08 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">2622095e-976c-431a-859e-16783ec7ecd7:5414</guid><dc:creator>Παναγιώτης Καναβός</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/thread/5414.aspx</comments><wfw:commentRss>https://www.dotnetzone.gr:443/cs/forums/commentrss.aspx?SectionID=65&amp;PostID=5414</wfw:commentRss><description>&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;Πρέπει να είδατε το &lt;A href="http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=4753&amp;amp;subid%20=2&amp;amp;pubid=202418"&gt;άρθρο της κυριακάτικης "Ημερισίας" &lt;/A&gt;που υποστηρίζει ότι σύμφωνα με μελέτη του ALBA στα πλαίσια του προγράμματος Indic@tor βρέθηκε ότι οι Έλληνες εργαζόμενοι στο χώρο της πληροφορικής παίρνουν €8000 ετησίως. Το άρθρο μου φάνηκε τόσο ... περίεργο (για να μην πω κάτι άλλο) που επικοινώνησα με την κυρία Ζωή Κουρουνάκου στο ALBA για να μάθω τί έγινε!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;Ε, λοιπόν, η έρευνα δεν είχε τίποτα να κάνει με αυτά που αναφέρονται στο άρθρο! Το Indic@tor είναι μια έρευνα απασχολησιμότητας και προοπτικών καριέρας, με λίγα λόγια, πόσο εύκολα μπορεί κανείς να βρει δουλειά και τί προοπτικές έχει σε κάθε χώρα. Η κυρία Κουρουνάκου μου έστειλε μάλιστα τα τελικά αποτελέσματα τα οποία δεν έχουν ακόμα μπει στο site του Indic@tor και πρέπει να σας πω ότι είναι μια πραγματικά πολύ καλή έρευνα. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/SPAN&gt;Το μόνο που μπορώ να σκεφτώ, είναι ότι με δεδομένο το ενδιαφέρον για την αγορά εργασίας αυτή την εποχή, ο δημοσιογράφος βρήκε ευκαιρία να γράψει κάτι το "εντυπωσιακό".&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Η απάντηση της κυρίας Κουρουνάκου ήταν η παρακάτω:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Αγαπητέ κ. Καναβέ,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Με λύπη μου πληροφορήθηκα και εγώ την συγκεκριμένη δημοσίευση στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Η έρευνα που έγινε με την χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δεν εστίαζε στους μισθούς των υπαλλήλων αλλά στην απασχολησιμότητα τους στον κλάδο καθώς επίσης και τις προοπτικές της καριέρας τους, θέματα που δυστυχώς δεν προβλήθηκαν όπως θα έπρεπε στην δημοσίευση αυτή.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Το δείγμα της έρευνας είναι αρκετά μικρό για να μπορούμε να θεωρήσουμε στατιστικά αποδεκτό για όλη την χώρα το μέσο όρο μισθών. Συγκεκριμένα το ερωτηματολόγιο αποτελούνταν από 12 σελίδες ποιοτικές ερωτήσεις και μόνο μία ποσοτική (ετήσιος μισθός). Συνεπώς από μια σειρά σημαντικών ποιοτικών αποτελεσμάτων η εφημερίδα επέλεξε να εστιάσει σε ένα ποσοτικό μη στατιστικά αποδεκτό αποτέλεσμα. Επίσης το δείγμα των υπαλλήλων της πληροφορικής που απάντησε στο ερωτηματολόγιο ήταν από όλα τα επίπεδα, χωρίς να έχει γίνει ισομερή κατανομή ανά επίπεδο. Συγκεκριμένα στην έρευνα INDICATOR πήραν κυρίως μέρος υπάλληλοι σε junior level.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Η έρευνα INDICATOR δεν είναι έρευνα μισθών όπως οι αντίστοιχες έρευνες που κάνουν μεγάλες συμβουλευτικές εταιρίες (π.χ KPMG κλπ) αλλά αντίθετα επικεντρώνει την προσοχή της στις σχέσεις των υπαλλήλων πληροφορικής με τους συνεργάτες τους και ιδιαίτερα με τους προϊσταμένους τους και πως αυτές επηρρεάζουν την καριέρα τους.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;To ALBA θα προβεί σε διορθωτικές κινήσεις προς την εφημερίδα αλλά δυστυχώς δεν μπορούμε να εγγυηθούμε ότι ο δημοσιογράφος που είναι υπεύθυνος για το άρθρο αυτό θα φροντίσει για την αποκατάσταση της αλήθειας.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Αν ενδιαφέρεστε για τα συνολικά αποτελέσματα της έρευνας παρακαλώ ενημερώστε με για να σας στείλω το τελικό κείμενο της μελέτης.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Με εκτίμηση&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Ζωή Κουρουνάκου&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Director,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;Applied Research &amp;amp; International Projects Dept.,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;Coordinator of Companies Evaluation, BEST WORKPLACES Competition&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;ALBA&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt; Graduate Business School&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;st1:address&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;Athinas Ave.&lt;/SPAN&gt;&lt;/st1:address&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt; &amp;amp; 2A Areos str.,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;16671, Vouliagmeni,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;Greece&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: EN-GB"&gt;Tel: +30-210-8964531 (ext.212)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;Fax: +30-210-8963302&lt;/P&gt;</description></item></channel></rss>