Μια άλλη κλασική ερώτηση που έχω συναντήσει πάντως, είναι:
"Ειστε έτοιμος να δεσμευθείτε ψυχή τε και σώματι για την εξέλιξη της εταιρίας;"
( = θα κάνετε υπερωρίες χωρίς να τις πληρώνεστε, συνήθως απροειδοποίητα, και θα σας στέλνουμε όπου μας καπνίσει, όποτε μας καπνίσει, και για όσο μας καπνίσει).
Η απάντηση, φυσικά, είναι αυτονόητη. Γι'αυτό το γύρισα στο ελευθέριο. Ορισμένες εταιρίες έχουν μια τάση να αντιμετωπίζουν όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως εμπειρίας ως φρέσκους, άπειρους εργαζόμενους για πρώτη φορά που αγωνιούν για το μέλλον τους. Ε, εμένα δεν μου πάει. Θελεις καλέ μου να είμαι "ψυχί τε και σώματι" εδώ; Εξασφάλισέ μου πάρκινγκ, πλυντήριο ρούχων, σερβις για το αμάξι μου, βενζίνη, σιδέρωμα, ιατρική περίθαλψη, ένα παχυλό μισθό και συμμετοχή στα κέρδη και είμαι μαζί σου!
Γι'αυτό προτιμούσα πάντα τις μικρές εταιρίες...δεν υπήρχαν (τουλάχιστον με όσες συνεργάστηκα) τέτοιες αηδίες...
Σωτήρης Φιλιππίδης
DotSee Web Services