Χίχι, πλάκα έχει. Εδώ που τα λέμε, το φαινόμενο δεν υπάρχει μόνο στην Ελλάδα, απλά η Ελλάδα είναι τόσο μικρή που οι καλοί προγραμματιστές δεν καταφέρνουν ποτέ να σχηματίσουν "κρίσιμη μάζα" και να επηρεάσουν την εταιρεία ή το περιβάλλον τους.
Αξίζει να δείτε και το
The Non-Programming Programmer του Jeff Atwood όπου λέει ότι το 90% των υποψήφιων προγραμματιστών δεν ξέρουν ούτε τα απλούστερα πράγματα. "
It's the equivalent of attempting to hire a truck driver and finding out that 90 percent of the job applicants can't find the gas pedal or the gear shift." Από τη στιγμή όμως που βρίσκονται άνθρωποι που τους προσλαμβάνουν, αυτοί συνεχίζουν να προσπαθούν.
Αν σκεφτεί κανείς ότι μία "μεγάλη" ελληνική εταιρεία μπορεί να έχει 200 προγραμματιστές, μόλις 20 από αυτούς θα ξέρουν τί κάνουν. Είτε τους μαζέψεις σε μία ομάδα, είτε τους σκορπίσεις σε όλες, κι αυτοί θα χαθούν και το αποτέλεσμα δεν θα αλλάξει.
Παναγιώτης Καναβός, Freelancer
Twitter: http://www.twitter.com/pkanavos