Τώρα με την κρίση έχουν έρθει μεγάλες ανατροπές στα εργασιακά και ακολουθούν μεγαλύτερες. Μην ξεχνάμε, άλλωστε και τα λόγια του Πρωθυπουργού, ότι η κρίση είναι μια ευκαιρία για αλλαγή. Αλλαγή για μας βέβαια, καθώς δεν πολυπιστεύω ότι οι πολιτικοί μας έχουν αλλάξει τον τρόπο συμπεριφοράς τους και τις μεθόδους που χρησιμοποιούν για να προσελκύσουν ψηφοφόρους. Anyway, πίσω στα δικά μας....
Μέσα σ' αυτό το καταπληκτικό κλίμα της αλλαγής, πρέπει να μάθετε ότι έχουν αλλάξει και τα δεδομένα όσον αφορά στον τρόπο που γίνονται οι συνεντεύξεις. Δεν είστε πια ΕΣΕΙΣ ο υποψήφιος, αλλά η επιχείρηση!! Ναι, ναι!! Μην εκπλήσσεστε και ΜΗΝ κωλώνετε! Πια μιλάμε για “Υποψήφιο Εργοδότη”, μιας και οι συνθήκες επιβάλλουν ο εργαζόμενος να έχει ξεκάθαρη εικόνα για την επιχείρηση που έχει στείλει το βιογραφικό του και τον έχει καλέσει σε συνέντευξη. Ιδού μερικές ερωτήσεις που πρέπει να έχετε κατά νου. Βεβαίως, πρέπει να σας προειδοποιήσω ότι οι ερωτήσεις αυτές δεν υποβάλλονται ευθέως, αλλά με πλάγιο και ευγενικό τρόπο. Αν μάλιστα ο συνομιλητή σας “τσιμπήσει” επειδή “κάτι ξέρει” ή είναι δυσαρεστημένος, θα ανοιχτεί! Λοιπόν, ξεκινάμε!
Η επιχείρησή σας ανήκει σ' εκείνες που έχουν καταβάλλει την έκτακτη συμφ... εμ, εισφορά;
Αν ναι, πάμε καλά. Υπάρχει ικανοποιητική κερδοφορία. Πρόκειται για ανώδυνη ερώτηση που ο εργοδότης θα απαντήσει με καμάρι (για το “ναι”, φυσικά).
Η επιχείρησή σας έχει παραρτήματα στην xxxxxxx;
Όπου xxxxxxx μια οποιαδήποτε χώρα που “φημολογείται” ότι είναι φορολογικός παράδεισος. Ερώτηση που θέλει τακτ. Αν όλα είναι απολύτως σύννομα, το “ναι” θα βγει αβίαστα και 'σεις θα ξέρετε ότι υπάρχει εγγυημένη ρευστότητα και ο μισθός σας είναι κατοχυρωμένος. Ακόμα και να υπάρχουν λογιστικές “ανακολουθίες”, εσάς δε σας νοιάζει καθόλου. Για προγραμματιστές πάτε. Τα υπόλοιπα ας τα βρει το ΣΔΟΕ.
Κάνετε εξαγωγές;
Βλπ. προηγούμενη.
Τον τελευταίο καιρό έχετε προβεί σε περικοπές προσωπικού;
Κι εδώ πρέπει να έχετε τακτ. Περιμένετε να χαλαρώσει πρώτα ο “εξεταστής” σας. Αν σας απαντήσει “ναι”, προχωρήστε στην επομένη...
Σε ποια τμήματα έγιναν οι περικοπές και τι είδους προσωπικό “αποχώρησε”;
Ρωτήστε γενικά και μην περιορίζεστε στο δικό σας κομμάτι. Ακολουθεί παραβολή: Αν είστε υποψήφιος πωλητής, νέος, με όνειρα και φιλοδοξίες, αλλά κομμάτι άπειρος και χωρίς γνώση της αγοράς και σας πληροφορήσουν ότι μόλις “αποχώρησαν” δύο εξαιρετικοί πωλητές, με άριστη γνώση της αγοράς, των επιχειρήσεων και των ανθρώπων που δουλεύουν σ' αυτές, τότε το πιο πιθανό είναι ότι η επιχείρηση του υποψήφιου εργοδότη ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΝΑ ΠΟΥΛΑΕΙ!! Κίνδυνος!! Η κατάσταση αυτή δεν προβλέπεται να αντιστραφεί βραχυπρόθεσμα, αλλά ούτε και μεσοπρόθεσμα. Εσείς, μάλλον, είστε μια πρόσληψη κάποιου προγράμματος του ΟΑΕΔ ή κάτι παρόμοιο. Σύντομα θα στέλνετε πάλι βιογραφικά. Τώρα, αν είστε προγραμματιστής (που είστε) και σας πληροφορήσουν ότι έδιωξαν δύο συναδέλφους σας που ζωγραφίζουν την Τζοκόντα με άσσους και μηδενικά, συνθέτουν συμφωνίες σε assembly και γράφουν ραψωδίες σε C++, αλλά προσλαμβάνουν ΕΣΑΣ επειδή τους εντυπωσίασαν οι γνώσεις σας σε HTML, τι να πω.... Ψάξτε το λίγο πριν πείτε το ναι. Όσον αφορά το πρώτο παράδειγμα, έχετέ το πάντα κατά νου, γιατί σε τελευταία ανάλυση όλα έχουν να κάνουν με τις πωλήσεις.
Υποβάλλατε όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ για το τρέχον έτος;
Μην γελιόσαστε. Δεν υπάρχει ευγενικός τρόπος να κάνετε αυτή την ερώτηση. Απλά έχετε αποφασίσει να “την κάνετε” και φεύγετε πετώντας τους μια χειροβομβίδα. Η ερώτηση αυτή είναι γνωστή και ως “Το δωράκι του Χαχανούλη”!
Να είστε σίγουρος(-η) ότι αν κάτι δεν πάει καλά με την επιχείρηση, ακόμα κι αυτός που σας παίρνει συνέντευξη θ' αρχίσει ν' ανησυχεί. Διαβάστε τη γλώσσα του σώματος προσεκτικά. Ό,τι τον κάνει να αισθάνεται άσχημα είναι ύποπτο και πρέπει να το διερευνήσετε. Και, προς Θεού, ΜΗΝ ξεχάσετε να κάνετε την ΠΙΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ερώτηση απ' όλες. Την ΕΡΩΤΗΣΗ ΟΟΟΟΟΟΟΟΟΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΩΤΗΣΕΩΝ:
Πως βλέπετε την επιχείρησή σας σε έξι (άντε το πολύ δώδεκα) μήνες από σήμερα;
Κλείνοντας, θα πρέπει να σημειώσω ότι μπορείτε να συμεράνετε πολλά πράγματα για την επιχείρηση, από την οικονομική κατάσταση των πελατών της. Οι περισσότερες εταιρίες εκθέτουν το πελατολόγιό τους στο site τους. Κάντε και μια παράπλευρη έρευνα αγοράς, λοιπόν! Δεν βλάπτει!
Αυτά, και καλές συνεντεύξεις!
ΥΓ: The windmills of your mind. Εξαιρετικά αφιερωμένο στην τρόικα...
Ακόμα κι ένας άνθρωπος μπορεί ν' αλλάξει τον κόσμο. Μη θέλεις να κυβερνήσεις. Απλά δείξε το μονοπάτι κι ο κόσμος θ' ακολουθήσει!!