Δεν βρίσκουν ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΛΟ κόσμο. Και ΚΑΛΟ δεν εννοούμε experienced κόσμο, αλλά να έχει potential.. έρχονται παιδιά που έχουν τελειώσει το πανεπιστήμιο και βλέπεις ότι το κάνουν σχεδόν απο αγκαρία.. ότι πρέπει να δουλέψω ρε αδελφέ. Αυτός δεν πρόκειται ποτέ να κάτσει να επενδύσει στον εαυτό του, με την "χρηματοδότηση" της εταιρίας για να γίνει valuable asset στο μέλλον. Δεν θα κάτσει να διαβάσει, να εκπαιδευτεί, να ζητήσει να πάρει certifications κλπ.. Ενώ η εταιρία δέχεται να επενδύσει επάνω σε πιθανά ταλέντα, πιθανούς καλούς επαγγελματίες εάν θες, αυτοί δεν υπάρχουν. Γενικά δεν υπάρχει senior κόσμος που να θέλει να μετακινηθεί (είναι όλοι πιασμένοι ή χωμένοι σε έργα) και δεν υπάρχει junior κόσμος που να θέλει να εξελιχθεί.. κοινός, ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΛΟΣ κόσμος.
Παναγιώτης Κεφαλίδης
"Για να επιτύχεις, θα πρέπει το πάθος σου για την επιτυχία να είναι μεγαλύτερο απο τον φόβο σου για την αποτυχία"
Οι απαντήσεις παρέχονται για συγκεκριμένες ερωτήσεις και χωρίς καμιά εγγύηση. Παρακαλώ διαβάστε τους
όρους χρήσης.